27. Le maître de stage doit notamment:1° offrir au stagiaire un milieu de travail favorable à l’apprentissage et au développement des compétences;
2° favoriser l’intégration du stagiaire dans le milieu de travail;
3° informer le stagiaire du fonctionnement du milieu et des ressources disponibles;
4° déterminer les tâches du stagiaire en précisant les modalités de travail et les délais à respecter;
5° aider le stagiaire dans l’organisation de son travail et l’initier à la gestion de bureau;
6° permettre au stagiaire d’exercer progressivement des activités professionnelles réservées aux avocats;
7° évaluer ponctuellement les tâches accomplies par le stagiaire;
8° fournir au Comité de la formation professionnelle tous les renseignements qu’il requiert;
9° contribuer à l’évaluation de l’atteinte des objectifs de stage du stagiaire;
10° produire au Comité de la formation professionnelle, aux moments que celui-ci indique, un rapport portant sur l’évaluation du stagiaire.